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¿Por qué es importante este trabajo?
Implementar una nueva cultura emocional en la organización
¿Por qué es importante este trabajo?
Implementar una nueva cultura emocional en la organización
¿Por qué es importante este trabajo?
Implementar una nueva cultura emocional en la organización
¿Por qué es importante este trabajo?
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Diagnóstico inicial del estado actual de la organización.
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Diseño del plan de intervención hecho a medida.
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Definición de objetivos y KPI.
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Diagnóstico inicial del estado actual de la organización.
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Diseño del plan de intervención hecho a medida.
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Definición de objetivos y KPI.
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Diagnóstico inicial del estado actual de la organización.
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